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ListarTesis de Postgrado por tema "Incentivos"
Mostrando ítems 1-3 de 3
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Flexibilidad laboral como alternativa para reducir la rotación del personal caso: Empresa Agrícola
Isis Alicia Mendoza Ramírez; Josué Israel Zavala Zavala (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio analiza qué factores son los que influyen intensamente para el tema de “rotación de personal”, que posee la empresa Del Campo Soluciones Agrícolas, con sus empleados. Las contrataciones y renuncias por ... -
Plan de incentivos para la motivación al desempeño de colaboradores en tiendas Melanis del Distrito Central
Fabiola Cristina Morcillo Estrada; Carlos Marell Ramírez Barrientos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente proyecto de tesis consiste en la implementación de un plan de incentivos para poder determinar si este influye y motiva al personal en cuanto al desempeño laboral y motivacional de los empleados de Tiendas ... -
Proceso de reclutamiento y selección de personal en el Instituto San José del Carmen Colonia La Campaña Tegucigalpa, MDC.
Celeste Yarismela Vargas Méndez; Olivia Lizeth Almendares Cerrato (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El proceso de reclutamiento y selección en toda organización, trae consigo diversos beneficios tanto para la empresa como colaborador en sí. El objetivo de esta investigación ha sido ofrecer todos aquellos lineamientos ...