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ListarTesis de Postgrado por tema "Clima Organizacional"
Mostrando ítems 1-4 de 4
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Competencias laborales claves en la fusión de áreas técnicas caso: Millicom Tegucigalpa Honduras
Gerardo Alfredo Aguilar Cerrato; José Manuel Borjas Dubón (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Esta investigación es una iniciativa de análisis en el campo de la gestión por competencias y su aplicación en los procesos de fusión de áreas técnicas. La investigación se plantea a partir del análisis de la gestión por ... -
Diagnóstico organizacional para “Árboles de Justicia”
Ana Gabriela Flores Valladares; Omar Humberto Mejía López (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)En el presente documento corresponde a un diagnóstico organizacional aplicado a “Arboles de Justicia”, con la finalidad de conocer, evaluar y posteriormente proponer soluciones creativas que aporten a la organización mayor ... -
Impacto del clima organizacional en la rotación de personal de agroindustrias Diadema zona franca de Danlí, El Paraíso, Honduras, en el año 2019
Anarda Alejandra Maldonado García; Ligia Consuelo Sosa Sosa (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación ha sido realizada para conocer el impacto que causa el clima organizacional en la rotación de personal de Agroindustrias Diadema Zona Franca. Para analizar el tema se desarrolló una investigación ... -
Plan de mejora para fortalecer el clima organizacional de la asociación de desarrollo pespirense "ADEPES"
Dania Marielle Olsen Manueles; Haylin Litbany Montoya Oliva (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio busca mejorar el clima organizacional de la Asociación de Desarrollo Pespirense “ADEPES”, ubicada en el municipio de Pespire departamento de Choluteca; su principal objetivo es proponer un plan de ...