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ListarTesis de Postgrado por tema "Capacitación"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Alternativa de fortalecimiento para la reactivación y sostenibilidad de la Finca Loma Linda en Tegucigalpa
Asucena Yamileth Salgado Aguilera; Carlos Antonio Sorto Flores (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La Finca Loma Linda cuenta con un problema central, que es la falta de conocimientos y habilidades en la administración de su desarrollo; dicho problema ha generado varias dificultades para la misma, ya que al no contar ... -
Alternativas para mejorar la atención a personas con discapacidad, caso Secretaría de Seguridad
Glenda Yamileth Carias Canales; Moisés Espinal Reyes (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Con el presente estudio realizado en la Secretaría de Seguridad, se buscó exponer un plan de acción que sirva de apoyo en un corto y mediano plazo para iniciar la implementación de un protocolo para mejorar la atención a ... -
Análisis de oportunidades de integración tecnológica educativa en la Escuela Eternity Christian School and Institute
Adriana Isabel Barrientos Pires; Arnol Omar Hernández Cotto (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación tiene como propósito analizar las oportunidades de integración tecnológica educativa en la escuela Eternity Christian School and Institute. Se estableció como objetivo principal determinar las ... -
Análisis del proceso de supervisión de enfermería en el ihss-cfa caso: Atención del III nivel del servicio subrogado
Dunia Sarahí Cruz; Jeffre Javier Maradiaga Arévalo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Con el fin de proponer un plan de mejora para el proceso de supervisión de enfermería en la atención del III nivel de la Clínica Familiar del Atlántico, se realizó este estudio donde se analizó su situación actual, ... -
Desarrollo del desempeño en gestión de recursos humanos: caso UNICOMER de Honduras
Diana Gabriela Mejía Baca; Karol Johanna Guillén Baquedano (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Este estudio presenta a UNICOMER DE HONDURAS como una empresa dedicada a la venta de servicio y bienes de consumo durables para el hogar. Tomando en cuenta el bajo desarrollo en la capacitación y evaluación de algunas ... -
Estudio de prefactibilidad de consultorías fiscales y contable a Pymes en San Pedro Sula, 2019
Cinthia Lizeth López Miranda; Cony Xiomara Santos López (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación tiene como finalidad presentar los resultados obtenidos en el estudio de prefactibilidad para la iniciación de una empresa dedicada a las consultorías, mismas que serán encauzadas en la temática ... -
Formación de personal de servicio al cliente en sector empresarial caso Joe´s
Diana Iveth Cantarero Zelaya; Silvia Carolina Castro Bellorin (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La formación del Personal es parte estratégica para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Este es el caso de JOE´S, empresa dedicada al comercio retail con puntos de venta ubicados en los lugares más estratégicos ... -
Fortalecimiento del recurso humano de la fiscalía para la transparencia y combate a la corrupción pública
Lina Shemier Carter Puerto; María Isabel Cruz Flores (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente tesis está orientada a fortalecer el programa de capacitación de recursos humanos en el Ministerio Público. En donde se identificaron debilidades en los temas de interés de las capacitaciones para el personal ... -
Fortalecimiento empresarial –inducción y capacitación-. caso escuela Bilingüe Honduras.
Jeimmy Denise Enamorado Maldonado; Sofía Marcela Castillo Escobar (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El proceso de inducción y capacitación del personal tiene un impacto positivo en el desempeño; convirtiéndose en una herramienta indispensable para impulsar el logro de los objetivos organizacionales. En el caso de la ... -
Fortalecimiento en las áreas de operatividad y ventas en el manejo de categorías de productos. caso LACTHOSA
Marisol Rodríguez Méndez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El propósito de la investigación es medir el nivel de conocimiento del equipo de Ventas de todas las categorías de productos debido a la amplia gama de productos que tiene Lacthosa. El objetivo es facilitar la información ... -
Gestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.
Issela Melissa Pérez Escober; Karla Yesenia Miralda Cruz (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Los departamentos de Recursos Humanos o unidades son importantes para el desarrollo de toda empresa, ya que contribuyen al desarrollo del talento humano, iniciando con los procesos de reclutamiento y selección, continuando ... -
Iniciativa empresarial en el área de talento humano - caso empresa Nipro Medical Corporation
Elías Ernesto Reyes Hasbún (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente trabajo de investigación tuvo como propósito exponer la necesidad de crear y aplicar procesos dedicados al área de talento humano en la empresa Nipro Medical Corporation. La finalidad de la investigación fue; ... -
Manual de competencias para fortalecer el plan de carrera para el personal del área comercial de una institución financiera en Tegucigalpa
Alba Marizela Vargas Rodriguez; Rubidia Vanessa Aguilar Arias (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio se realizó con el propósito de identificar el nivel de conocimiento sobre competencias laborales en el personal del área comercial de la institución financiera en Tegucigalpa y determinar si es una ... -
Prefactibilidad de empresa de consultoría y capacitación de talento humano en Puerto Cortés, Honduras
Maynor Amaya; Sindy Vallecillo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación tiene como propósito presentar los resultados del estudio de Prefactibilidad para la apertura de una empresa de consultoría y capacitación de talento humano. Debido a que actualmente no existen ... -
Programa de pasantías para la generación de oportunidades de empleo a jóvenes en puestos gerenciales en Davivienda Honduras 2018
Ana Elisa Amador Ponce; Samia Dessire Amador Ponce (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación se realizó con el fin de apoyar la gestión estratégica de Banco Davivienda Honduras al promover un programa de pasantías dirigido a jóvenes para la ocupación de plazas gerenciales. El propósito ... -
Propuesta de creación de una empresa dedicada a ofrecer servicios sobre educación financiera a los usuarios y empleados de las instituciones del sistema financiero
Edgard Antonio Raudales Acosta; Estela Marina Avila Flores (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El objetivo principal de este proyecto de investigación consistió en determinar si es factible la creación de una empresa que se dedique a brindar servicios de capacitación de educación financiera, específicamente a los ... -
Propuesta de diseño curricular de un programa de capacitación en gestión integral de riesgos para colaboradores de Banco Atlántida, Tegucigalpa, M.D.C.
Julissa Mariely Rivera Funes; Carlos Javier Herrera Alcántara (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La Gestión Integral de Riesgos es determinante para la sostenibilidad de las instituciones financieras; esta investigación comprendió el análisis de las deficiencias cognoscitivas en gestión integral de riesgos encontradas ... -
Propuesta de manual de descriptores de puesto y programa de capacitaciones en la Empresa Servicios Múltiples Díaz
Catherine Scarleth Rodas Alvarado; Cinthia Jackelin Díaz Santos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El objetivo principal de este informe es realizar una propuesta para le empresa Servicios Múltiples Díaz mediante el diseño de descriptores y perfiles de puesto a través de la creación de programas de capacitación que ... -
Propuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Honduras
Claudia María Rodríguez Alvarado; Katerine Patricia Rodas Castellanos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas más complejas pero vitales dentro de una organización que necesita diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Por lo tanto, la gestión de sus procesos se ... -
Seguridad para el mejoramiento del turismo en el Distrito Central de Tegucigalpa, Honduras
Virginia Padgett Vasquez; Alejandra Maria Sánchez Meza (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La investigación tuvo como objetivo investigar el incremento en la inseguridad en el Distrito Central de Tegucigalpa. Dicho objetivo se investigó por medio de la identificación de las precauciones que se toman ante la ...