ListarTrabajos de Postgrado por tema "Rotación"

Mostrando ítems 1-9 de 9

    • Factores intrínsecos y extrínsecos que afectan la rotación de personal en Panzela 

      Karol Yanina Su Ramos; Vivian Alejandra Carcamo Cañas (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      En la actualidad el tema de rotación de personal ha adquirido mayor importancia dentro de las organizaciones alrededor del mundo, debido a que la fuga del recurso humano afecta directamente en la productividad, eficiencia ...

    • Flexibilidad laboral como alternativa para reducir la rotación del personal caso: Empresa Agrícola 

      Isis Alicia Mendoza Ramírez; Josué Israel Zavala Zavala (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El presente estudio analiza qué factores son los que influyen intensamente para el tema de “rotación de personal”, que posee la empresa Del Campo Soluciones Agrícolas, con sus empleados. Las contrataciones y renuncias por ...

    • Impacto del clima organizacional en la rotación de personal de agroindustrias Diadema zona franca de Danlí, El Paraíso, Honduras, en el año 2019 

      Anarda Alejandra Maldonado García; Ligia Consuelo Sosa Sosa (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      La presente investigación ha sido realizada para conocer el impacto que causa el clima organizacional en la rotación de personal de Agroindustrias Diadema Zona Franca. Para analizar el tema se desarrolló una investigación ...

    • Influencia del clima laboral en la alta rotación de personal en Farmacias Kielsa Tegucigalpa 

      Emilia María Hernández Torres; Yeni Alejandra Rosales Lemus (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      La rotación de personal en una empresa es un tema de gran importancia, al cual se le debe prestar mucha atención; ya que este muestra y hace ver si la empresa es o está siendo competitiva en el mercado laboral, logrando ...

    • Influencia del clima organizacional en la rotación de personal de Kielsa Farmacéutica 

      Yeny Aracely Banegas; Sofia Danesy Villeda Perdomo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      Este estudio de Investigación presenta a Kielsa farmacéutica S.A. dedicada a la distribución masiva de consumo farmacéutico, La investigación está dirigida a dar respuesta de la influencia que existe entre el clima ...

    • Manual de procesos para el manejo de inventario de productos "Premier Value" en supermercados La Colonia 2021 

      Lourdes Marcela Núñez Banegas; Juan Ramon Mendoza Chávez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      La presente investigación contiene la propuesta de un manual de procesos para el manejo de inventario y rotación de productos de la marca Premier Value en Supermercados La Colonia. Así mismo pretende proponer mejoras a ...

    • Plan estratégico para impulsar el crecimiento rentable del restaurante Tapachula de Tegucigalpa, Honduras 

      Elías David Rico Godoy; Seidy Fabiola Sosa Colindres (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El Restaurante Tapachula ha tenido 70 renuncias en sus 3 años y medio de existencia, lo que ralentiza la optimización de sus operaciones al efectuar constantes y repetidos procesos de contratación y capacitación para ...

    • Plan reducción de gastos Productos Químicos Dennys 

      Yosselin Indira Varela Mondragón; Luis Alberto Villela Reyes (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      La presente investigación identificó Los aspectos que influyen en el alto gasto en productos químicos para la marca Dennys a nivel nacional, para lograr dicho planteamiento se identificaron las variables de entrenamiento, ...

    • Propuesta para la rotación de personal en la empresa Energía PD, 2022 

      Julio Cesar Suazo Membreño; Martha Gabriela Cruz Cruz (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      Nuestra investigación tiene como propósito principal la reducción de rotación de personal en la empresa Energía PD, contribuyendo en la optimización de costos y el desarrollo organizacional interno de la empresa, que tiene ...