JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ListarTrabajos de Postgrado por tema "Recurso Humano"
Mostrando ítems 1-6 de 6
-
Análisis de las necesidades de capacitación del recurso humano de Little Feet / Big Step Group en San Pedro Sula en el año 2022
Leyli Patricia Carbajal Hernández (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Este estudio trata sobre el análisis desarrollado sobre las necesidades de capacitación del recurso humano que labora actualmente en la institución Little Feet / Big Steps Group ubicado en la ciudad de San Pedro Sula en ... -
Diagnóstico de la maestría en dirección de recursos humanos de UNITEC
Ana Melissa Lozano Padilla; Carlos Edgardo Reyes López (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio de investigación tiene como propósito mostrar los elementos necesarios para contribuir con el proceso de actualización de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos de UNITEC considerando cuatro puntos ... -
Diagnóstico y propuesta de políticas para la gestión del talento humano en la empresa “Nipponauto S.A.”
Gladis María Moncada Cortés; Prady Ikebana Hernández Pon (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El objetivo del presente estudio es elaborar un diagnóstico y una propuesta de políticas para la gestión del talento humano en la sociedad mercantil “NIPPONAUTO S.A”, específicamente en las áreas de reclutamiento, selección, ... -
Estudio de pre-factibilidad para una productora de contenidos televisivos, en Tegucigalpa M.D.C.
Amelia Argentina Espinoza Hulse; (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Los canales de televisión que operan desde Tegucigalpa, M.D.C., cuentan con producción local limitada, circunscribiéndose a programas en vivo como: noticieros, programas deportivos y de entretenimiento; por esta razón es ... -
Implementación de sistema de datos para análisis predictivo de rotación de personal en Los Pinos Apparel S.A.
Karen Yamileth Cruz Mata; Stephany Gabriela Osorto Flores (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)En cualquier organización, el activo más preciado indudablemente es su capital humano, ya que una fuerza laboral bien capacitada se convierte en el pilar esencial para alcanzar los objetivos anuales. Entre los diversos ... -
Propuesta de mejora de clima laboral y competencias del personal en Alimento S. de R.L.
Belinda Lizeth Canales Meraz (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La investigación realizada en Alimento S. de R.L., surgió de la necesidad de identificar los causantes del bajo desempeño en los empleados y la inestabilidad del clima laboral. Debido a la importancia de gestionar el recurso ...