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ListarTrabajos de Postgrado por tema "Desempeño Laboral"
Mostrando ítems 1-9 de 9
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Análisis de las necesidades de capacitación del recurso humano de Little Feet / Big Step Group en San Pedro Sula en el año 2022
Leyli Patricia Carbajal Hernández (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)Este estudio trata sobre el análisis desarrollado sobre las necesidades de capacitación del recurso humano que labora actualmente en la institución Little Feet / Big Steps Group ubicado en la ciudad de San Pedro Sula en ... -
Análisis del nivel de satisfacción y motivación laboral en la división de policía turística de Francisco Morazán e Islas de la Bahía
Yessenia Yakelin González Guzmán; Edith Ondina Osorio Aguilar; (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio tiene como objetivo realizar una investigación sobre el nivel de satisfacción y motivación laboral en la División de Policía Turística en los departamentos de Francisco Morazán e Islas de la Bahía, se ... -
Las competencias blandas y el desempeño laboral de los docentes del Liceo Militar de Honduras
Enoc Antonio Mejía Méndez; Fredy Rene Pineda Cárcamo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación se realizó con el propósito de obtener información teórica importante que contribuya a mejorar la calidad educativa del Liceo Militar de Honduras para posicionarlo en el mercado de los servicios ... -
Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección de personal en financiera de cooperativas agropecuarias limitada “FINACOOP”
Delsy Yolany Hernández Fortín; Nancy Gabriela Matute Urquía (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La Financiera de Cooperativas Agropecuarias Limitada “FINACOOP”, cuya oficina principal está ubicada en Tegucigalpa, Francisco Morazán, extendida en nueve oficinas filiales a nivel nacional, se dedica a otorgar préstamos ... -
Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño de los colaboradores de ASHONPLAFA
Pamela Margarita Munguía Ramos; Samantha Gissela Romero Sánchez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación muestra los resultados del estudio realizado en la Asociación Hondureña de Planificación de Familia (ASHONPLAFA) sobre la gestión del talento que desarrolla el departamento de recursos humanos, ... -
Propuesta de implementación de nuevas metodologías de evaluación de desempeño en Ransa Honduras
Wendy Melissa Valladares García; Ivonne Lilibeth Villafranca Rivera (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente trabajo de investigación con el tema identificación de metodologías para medir el Desempeño Laboral del personal de Archivo de la empresa logísticos RANSA Honduras, en la ciudad de Tegucigalpa, en el año 2017, ... -
Propuesta de mejora del desempeño laboral del Taller Industrial Michel
Juri Leticia Carbajal; Ruth Aracely Ramos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación se ha realizado con el objetivo de proponer un plan de mejora del desempeño laboral del capital humano por medio de la creación de estrategias que contribuya al fortalecimiento de la calidad del ... -
Relación de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de Duzel, Totto Honduras
Endy Carolina Meléndez Gómez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación relaciona la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Duzel S.A de C.V TOTTO Honduras al primer semestre del año 2022. En la empresa antes mencionada se realizan ... -
Relación entre estrés y desempeño laboral en oficiales de crédito de una institución financiera en Tegucigalpa
Karen Eunice Gómez Caballero (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente trabajo se enfocó en analizar la relación entre el estrés y desempeño laboral en los oficiales de créditos de una institución financiera, se planteó esta investigación con el objetivo principal de analizar ...