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Listar Maestría en Dirección de Recursos Humanos por autor "Gabriela Hung Mejía"
Mostrando ítems 1-3 de 3
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Diseño de assessment center para la selección de equipos de altos mandos en la empresa Land Apparel S.A.
María Milagro Castillo Amaya; Marlyn Melissa Letona Sabillón (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación descriptiva, tiene como objetivo proponer al proceso de selección actual de la empresa Land Apparel S.A., un diseño de Assessment Center para la selección de personal de altos mandos, con el ... -
Evaluación para implementar el sistema de reclutamiento 2.0 en la empresa Aguas de San Pedro S.A. Honduras
Ana Cristhina Amador Machado; Delia María Ponce Gomez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)En Honduras la gran mayoría de empresas realizan sus procesos de reclutamiento de manera tradicional, para desarrollar esta investigación se analizaron los avances educativos en áreas técnicas en el país, la oferta laboral ... -
Factores influyentes en la motivación y desempeño del departamento de activos especiales de Banpaís, S.P.S. 2017
Yelitza Carolina Rosales Miranda; Mónica Alejandra Rivera Bueso (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación se efectuó con el propósito de identificar si las opiniones de los colaboradores referentes a los factores que influyen en la motivación y desempeño laboral difieren o no entre el departamento de ...