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“ANÁLISIS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN HONDUTEL Y PROPUESTA DE MEJORA.”
dc.contributor.advisor | SILVIA ELIZABETH VALLEJO CERRATO | es_ES |
dc.contributor.author | BRENDA SHARON FLORES OSORIO | es_ES |
dc.contributor.author | MARÍA JOSÉ ALONZO | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-04-02T17:19:35Z | |
dc.date.available | 2024-04-02T17:19:35Z | |
dc.date.issued | 2024-03-12 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13079 | |
dc.description.abstract | El presente proyecto tiene como objetivo realizar un análisis de la problemática actual en los procesos de gestión de recursos humanos de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel). La finalidad es identificar áreas específicas de mejora y desarrollar propuestas concretas para optimizar dichos procesos. La naturaleza del problema abordado se centra en inconsistencias detectadas en prácticas claves de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, capacitación, compensación y evaluación del desempeño. Estas deficiencias están generando confusión e insatisfacción entre los empleados con respecto a la definición de sus roles y responsabilidades dentro de la organización. Los resultados iniciales de la investigación es un recuento de la necesidad de realizar un análisis a profundidad de las causas que originan estas problemáticas. En conclusión, se hace evidente el tener que implementar estrategias específicas para optimizar y alinear los procesos de gestión humana con las demandas y prioridades actuales de la organización. Asimismo, es necesario corregir las deficiencias existentes en dichos procesos, de manera que permitan potenciar el talento humano, mejorar la experiencia de los empleados y obtener los resultados esperados. | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC *Academia* | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | HONDUTEL | es_ES |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject | TELECOMUNICACIONES | es_ES |
dc.title | “ANÁLISIS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN HONDUTEL Y PROPUESTA DE MEJORA.” | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.abstractenglish | N/A | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.catalogador | Bayron Bautista | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales | es_ES |
dc.thesis.degreename | Licenciatura en Mercadotecnia / L-06 | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Pregrado | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business and Management | es_ES |
dc.ddc | 658.3 A4549 | es_ES |
dc.campus | Universidad Virtual | es_ES |
dc.collection | Trabajo de Investigación | es_ES |
dc.date.terna | 2024-01-01 |
Ficheros en el ítem
- Nombre:
- AUTORIZACIÓN DEL AUTOR Brenda ...
- Tamaño:
- 61.54Kb
- Formato:
- Microsoft Word 2007
- Descripción:
- Proyecto de práctica
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Práctica Profesional [13]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States