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dc.contributor.advisorLuisa Adriana Cook Alvaradoes_ES
dc.contributor.authorAndrea Giselle Mendieta Hernándezes_ES
dc.date.accessioned2023-12-23T19:36:45Z
dc.date.available23/12/23 13:36
dc.date.issued2023-12-18
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12942
dc.description.abstractEmbotelladora de Sula, S.A ubicada en San Pedro Sula (EMSULA SPS), forma parte de una familia de sociedades anónimas siendo una de las empresas más reconocidas a nivel nacional por ser sinónimo de competitividad, liderazgo e innovación, se encarga de la embotellación y distribución de marcas como: Lipton, Mountain Dew, Pepsi, AMP energy, Montana, Mirínda, Link, Quanty, Enjoy, Seve n up, Zen y AguaZul. Dispuesta atender la diferentes y cambiantes necesidades de todos sus consumidores aplicando alta calidad con tecnología y estándares requeridos para empresas mundiales. Toda su estructura forma una corporación denominada Corporación I ndustrial del Norte S.A (Grupo Corinsa). La realización de la Práctica Profesional en EMSULA, específicamente en el departamento de Dirección Administrativa y Relaciones Corporativas da la oportunidad de poder conocer de primera mano cómo funcionan , los procesos, estructura, normas, valores de estas empresas de gran magnitud y desarrollar todos los conocimientos del comercio internacional para contribuir por medio de asistencia en todas las actividades que el departamento realiza. Dividido en área de administración: con tareas de caja chica, facturas, solicitudes de cheque, obsequio, de compra, venta, y tener en control total todas las gestiones necesarias para que los empleados y el departamento en general obtengan sus beneficios. Y el área de Relaciones corporativas: con actividades en representación de la empresa, reuniones con funcionarios, interacciones con entidades gubernamentales y no gubernamentales. Gestionan la relación comunicativa para mantener un ambiente laboral profesional, exitoso y efectivo desde sus empleados como las entidades externas. Cada una de las actividades mencionadas se desarrollaron con el seguimiento de una persona de apoyo quién colaboraba en el proceso formativo del practicante dentro del departamento. En base a la experiencia que se obtuvo a lo largo del tiempo de la Práctica Profesional se plantearon tres ideas de mejoras dentro del departamento, estopara contribuir con la actualización e innovación de la empresa, como propuesta #1 mejora de los canales de comunicación, propuesta #2 área para fundaciones y propuesta #3 programa para pasantías, contribuyendo al mejoramiento de las Relaciones Públicas de la empresa, así como también, gestión de tiempo y administración día a día. Es por lo que, invertir el tiempo de práctica en EMSULA es una de las experiencias bastante enriquecedoras profesionalmente, porque da la oportunidad de fortalecer el trabajo en equipo, habilidad de aprender a escuchar y seguir instrucciones, las diferencias de cómo operan las empresas de gran magnitud a comparación de empresas pequeñas. Y permite el desarrollo personal descubriendo los límites, fortalezas y debilidades que el practicante llega a tener en todo el proceso .es_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectN/Aes_ES
dc.subjectN/Aes_ES
dc.titleEmbotelladora de Sula S.A. (EMSULA)es_ES
dc.typeOtheres_ES
dc.description.abstractenglishes_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Hondurases_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Relaciones Internacionaleses_ES
dc.codigocarreraL-13es_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.discipline--es_ES
dc.campusUNITEC SPSes_ES
dc.collectionPráctica Profesionales_ES
dc.date.terna2023-09-01


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