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dc.contributor.advisorAlejandra María Suarez Fortínes_ES
dc.contributor.authorCarlos Ernesto Mejia Lopezes_ES
dc.date.accessioned2023-11-01T17:37:23Z
dc.date.available2023-11-01T17:37:23Z
dc.date.issued18/04/2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12766
dc.description.abstractEste estudio se realizó basándose en una investigación desarrollada a partir de octubre de 2022 con el propósito de mostrar las ventajas y desventajas que ofrecia un régimen laboral por hora, si de verdad estaba orientada a emplear grupos sociales vulnerables del país, si el régimen especial por hora cumplía con los requisitos del Trabajo Decente. También tiene por objetivo demostrar cuantos trabajadores quedaron sin empleo a la derogación de la Ley de Empleo por Hora y lo mas importante de aprobar un nuevo régimen de trabajo por hora que requisitos debe contener para no entrar en contradicción con la normativa laboral vigente. Palabras Claves: Salario Mínimo, Jornadas de Trabajo, Empleabilidad Juveniles_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectEmpleo por Horaes_ES
dc.subjectVentajases_ES
dc.subjectDesventajases_ES
dc.titleVentajas y desventajas que dejo la ley del empleo por horaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis study was carried out based on an investigation carried out from October 2022 with the purpose of showing the advantages and disadvantages offered by an hourly labor regime, if it was really aimed at employing vulnerable social groups in the country, if the special regime for hour met the Decent Work requirements. It also has the objective of demonstrating how many workers were left unemployed after the repeal of the Hourly Employment Law and, most importantly, approving a new hourly work regime, what requirements it must contain so as not to contradict current labor regulations. Keywords: Minimum Wage, Work Days, Youth Employabilityes_ES
dc.coverageTegucigalpaes_ES
dc.catalogadorGenesis Gutierrezes_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Derechoes_ES
dc.codigocarreraL-10es_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business and Managementes_ES
dc.ddc344.012 C2841es_ES
dc.campusCEUTEC TGUes_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.date.terna2023-04-01


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