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Análisis de la adquisición de talento humano, mediante modalidad de contrato permanente o contrato por hora, para el departamento de ventas de la empresa recarga veloz S.A de Tegucigalpa

dc.contributor.advisorKenzy Iglesiases_ES
dc.contributor.authorNeydy Patricia Rojas Eucedaes_ES
dc.contributor.authorKarla María Guevara Aguilares_ES
dc.date.accessioned2023-09-05T19:11:03Z
dc.date.available2023-09-05T19:11:03Z
dc.date.issued31/08/2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12678
dc.description.abstractEsta investigación se centra en el contrato temporal, mostrando los beneficios y derechos para el empleado y obligaciones para el patrono, en la investigación se puedo percibir un desconocimiento sobre este tipo de contrato, hay percepciones negativas pores_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectAnálisises_ES
dc.subjectContratoes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.titleAnálisis de la adquisición de talento humano, mediante modalidad de contrato permanente o contrato por hora, para el departamento de ventas de la empresa recarga veloz S.A de Tegucigalpaes_ES
dc.description.abstractenglishN/Aes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorClaudia Vallecilloes_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraL-18es_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.311es_ES
dc.campusCEUTEC TGUes_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.date.terna2020-12-01


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