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dc.contributor.advisorJavier Enrique Del Cid Carrascoes_ES
dc.contributor.authorLeyli Patricia Carbajal Hernándezes_ES
dc.date.accessioned28/03/23 09:38
dc.date.available2023-03-28T15:38:25Z
dc.date.issued01/10/2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12327
dc.description.abstractEste estudio trata sobre el análisis desarrollado sobre las necesidades de capacitación del recurso humano que labora actualmente en la institución Little Feet / Big Steps Group ubicado en la ciudad de San Pedro Sula en el departamento de Cortés Hondurases_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectNecesidad de Capacitaciónes_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subjectRecurso Humanoes_ES
dc.titleAnálisis de las necesidades de capacitación del recurso humano de Little Feet / Big Step Group en San Pedro Sula en el año 2022es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis study approaches the analysis developed on the training needs of the human resource that currently works in the Little Feet / Big Steps Group institution located in the city of San Pedro Sula in the department of Cortés Honduras in the year 2022 withes_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Hondurases_ES
dc.catalogadorItzel Quintanillaes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES


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