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dc.contributor.advisorSilvia Elizabeth Vallejo Cerratoes_ES
dc.contributor.authorMartha Yolany Chavez Pinedaes_ES
dc.contributor.authorJessy Nicolle Borjas Lopezes_ES
dc.date.accessioned2023-03-23T16:08:18Z
dc.date.available2023-03-23T16:08:18Z
dc.date.issued01/07/2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12234
dc.description.abstractEl presente estudio se basa en investigar sobre las necesidades de evaluación que presenta actualmente el Instituto Nacional Agrario, una empresa semiautónoma cuya oficina central se encuentra en la ciudad de Tegucigalpa, cuenta también con ofices_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectEvaluación 360es_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectReconocimiento de logroses_ES
dc.titlePropuesta de cambio de sistema de evaluación del desempeño en el INAes_ES
dc.typeWorking Paperes_ES
dc.description.abstractenglishThis study is based on investigating the evaluation needs currently presented by the National Agrarian Institute, a semi-autonomous company whose headquarters are located in the city of Tegucigalpa, it also has regional and sectoral offices in the most imes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorVíctor Cuevases_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraL-18es_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc352.66 C512es_ES
dc.campusUniversidad Virtuales_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.date.terna2022-07-01


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