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Atracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro América

dc.contributor.authorBlanca Sarahi García Vásquezes_ES
dc.contributor.authorAarón Juseff Gun Hernándezes_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:42
dc.date.available2023-01-06T01:42:30Z
dc.date.created2017
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11158
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación pretende brindar una propuesta de valor, basada en los beneficios que ofrece la Compañía Avícola de Centro América en comparación con la competencia, para poder atraer y retener al talento humano idóneo para que labores_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectPlan de Acciónes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.titleAtracción y retención del talento humano de más alto nivel en la compañía avícola de Centro Américaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis research project intends to offer a value proposition, based on the benefits offered by the Poultry Company of Central America in comparison with the competition, in order to attract and retain the ideal human talent to work in the organization, as wes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.3 G216es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.autorizacion11113128-11513089-julio2017-m21-t.cda.pdf
dc.date.createdHistoricojulio-2017
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES


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11113128-11513089-julio2017-m2 ...
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