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dc.contributor.advisorPatricia Villataes_ES
dc.contributor.authorAna Carolina Rivera Zúnigaes_ES
dc.contributor.authorJennifer Ardón Ascencioes_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:48Z
dc.date.created2017
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11134
dc.description.abstractLa presente investigación, se centra en plantear un manual para el proceso de reclutamiento y selección de personal y ser utilizado en la Procuraduría General de la República (PGR), a fin de captar y seleccionar los candidatos idóneos para ocupar un puestes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.titlePropuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de la Procuraduría General de la Repúblicaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThe present research, focuses on a manual for recruitment and selection of personnel, and be used in the Office of the Attorney General of the Republic. - In order to capture and select suitable candidates to occupy a required position or place when generes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.311 R621es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.autorizacionSi
dc.date.createdHistoricoseptiembre-2017
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES


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