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dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminioes_ES
dc.contributor.advisorGabriela Hunges_ES
dc.contributor.authorSilvia Amanda Umaña Espinozaes_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:29Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11055
dc.description.abstractEsta investigación, tiene como objetivo identificar las competencias genéricas que según los principales empleadores del Global Career Center, impulsan la empleabilidad de los estudiantes y egresados de UNITEC, con el propósito de aportar información valies_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectEmpleabilidades_ES
dc.subjectGenericases_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.titleCompetencias genéricas consideradas por los empleadores participantes de GCC para impulsar la empleabilidades_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis research aims to identify the generic skills that, according to the main employers of the Global Career Center, promote the employability of UNITEC students and graduates, with the purpose of providing valuable information for the creation of trainines_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Hondurases_ES
dc.catalogadorRosario Rodríguezes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.32 U48es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.date.createdHistoricoAbril-2018
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES


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