Rafael Armando CerratoAllan Edgardo Rodríguez Banegas05/01/23 12023-01-052020https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/10407El presente estudio de investigación se realizó bajo la necesidad operativa de la empresa en la búsqueda de la mejora organizacional orientado al reconocimiento de méritos de la empresa bajo el concepto de meritocracia que es regida bajo una forma de gobiPDFes-HNAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 InternacionalReconocimientoEmpleadoSistemaProyecto de Graduación