Diagnóstico organizacional para la evaluación de las estrategias de gestión del recurso humano implementadas en la empresa Constructora Sesco S. de R.L.

Carlos Antonio Triminio RodríguezJorge Luis Medina MedinaBárbara Elizabeth PenmanKelvin Omar Cortez 2023-03-242023-03-2401/01/2023https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12270El presente estudio fue realizado con el objetivo de mejorar la gestión del recurso humano en la empresa constructora SESCO, partiendo de un diagnóstico que permitió obtener resultados actuales y reales mediante el uso de herramientas de recolección dPDFes-HNAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United StatesAdministraciónDesempeñoEstructura OrganizacionalDiagnóstico organizacional para la evaluación de las estrategias de gestión del recurso humano implementadas en la empresa Constructora Sesco S. de R.L.Thesis