Tesis de Postgrado

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La comunicación interna como factor de cambio en la cultura organizacional para el fortalecimiento de la identidad corporativa en la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Keidy Jacqueline Coca Vasquez; Digna Consuelo Zelaya Estrada; Armando Jose Ney Sarmientos
La presente investigación de Tesis tuvo como objetivo conocer la relación que existe entre Comunicación Interna, Cultura Organizacional e Identidad Corporativa de la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) tomando en cuenta la participación de Alcald
La comunicación interna en Grupo Terra, a nivel corporativo, analizada desde la perspectiva de las teorías de la comunicación
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Vicky Alejandra Mendez Medina; Armando Jose Ney Sarmientos
El presente trabajo tiene un alcance descriptivo no experimental. La recolección de datos, cuenta con la encuesta realizada a 171 personas, 2 entrevistas a los gerentes de comunicación e imagen y recursos humanos y la participación de 8 personas en un gru
Efectividad de la comunicación interna en “Subli Honduras S.A. de R.L. de C.V.” durante el periodo de liquidación anual
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Elmer Reniery Romero Fuentes; Armando Jose Ney Sarmientos
Objetivo: Medir la efectividad de la comunicación interna de “SUBLI Honduras” durante el periodo de liquidación anual. Metodología: Abordaje de tipo cualitativo utilizando la Teoría fundamentada. Relevancia de estudio: Medir; Efectividad de la comunicació
Estrategia de mejora para la gestión de la comunicación institucional interna de La Asociación Colaboración y Esfuerzo para el año 2022-2023
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2021-07-01) Allan Fernando Sánchez Ponce; Ileana Robersi Villalobos Andino; Francisco Javier Molina Muñoz
Esta investigación se realizó para la Asociación Colaboración y Esfuerzo con el objetivo de analizar y diagnosticar los problemas de comunicación y a partir de estos, generar una propuesta que permita la mejora continua con la integración de elementos de comunicación interna, sostenibilidad y comunicación digital. El estudio se realizó bajo un enfoque mixto y con un alcance descriptivo. Como herramientas se utilizaron, la entrevista a profundidad y encuesta digital a una muestra de 250 colaboradores y voluntarios de la organización, con una técnica de muestreo probabilístico y aleatorio simple.
Influencia de la comunicación interna y externa en la reputación institucional del Centro Universitario Regional del Centro de la UNAH
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Juan Luis Urquía Núñez
La Reputación Institucional ha incrementado su relevancia en los últimos años transformándose en un activo estratégico importante, que debe ser gestionado, debido a que tiene grandes implicancias en el éxito de las empresas. Este activo se ve influido por
Plan de Endomarketing corporativo Loto Honduras
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Francy Tatiana Orellana Vásquez; Emerson Ismael Barahona Velásquez; José Mejía
La presente investigación estudia a fondo las estrategias de marketing interno y su fundamento para fortalecer todas las áreas de compromiso, servicio y motivación de los colaboradores para garantizar el éxito en todos los niveles, logrando con ello la
Plan de visibilidad y posicionamiento interno de los servicios de la Dirección de Cooperación Internacional (DCI) de la UNAH
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2021-08-01) Eber Rolando Raudales Zeron; Francisco Javier Molina Muñoz; Berlin Gricel Cáceres Oviedo
La Dirección de Cooperación Internacional (DCI) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) tiene un papel fundamental para la internacionalización que realiza la institución, hasta el momento no se había realizado un diagnóstico de comunicación que definiera sus públicos de interés, no se conocía cual es la percepción de los mismos y cuáles eran los canales idóneos para transmitir la información necesaria que ayudará a impulsar la gestión de cooperación internacional en la UNAH. La investigación determinó que existen tres tipos de públicos para la DCI e identificó los canales de comunicación idóneos para llegar a ellos, se crearon programas, tácticas y acciones de comunicación que ayudaran a informar y acercar a todos los públicos de ciudad universitaria con el objetivo de estimular las buenas prácticas e impulsar la capacidad de gestión de las instancias universitarias en el tema de cooperación internacional usando como herramienta a la comunicación.
Plan estratégico de comunicación interna de la dirección de universidad virtual de UNITEC para sus docentes
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Bresly Rebeca Escoto Zelaya; Berlín Gricel Cáceres Rodríguez; Kevin Arnaldo Mejía Rivera
El presente trabajo se enfocó en analizar el estado actual de la comunicación interna de la Dirección de Universidad Virtual de UNITEC, desde la perspectiva de sus docentes, con el fin de recolectar información para elaborar un plan estratégico de comunic
Propuesta de plan de comunicación interna, para el fortalecimiento y gestión comunicativa de Grupo ABC
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Juan Ramón Acevedo Franco; Guillermo Maradiaga Gómez; Berlín Gricel Cáceres Rodríguez
El objetivo principal del presente proyecto de investigación, es realizar una propuesta de un plan de comunicación interna para Grupo ABC, basándonos en su situación actual hablando estrictamente de su estructura comunicativa , es por eso que surge la nec
Propuesta estratégica de plan de comunicación interna para los programas de responsabilidad social de UNITEC
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) María José Osorio Gálvez; Jeny Sisethe Santos Padilla; Berlín Gricel Cáceres Rodríguez; Nadina Mazzoni
El presente trabajo de investigación consistió en un el estudio de la comunicación interna de UNITEC en temas de Responsabilidad Social (RSE), específicamente en la ciudad de Tegucigalpa, campus UNITEC. El objetivo de la investigación fue proponer la estr
Propuesta para mejorar los procesos de comunicación interna de la ENEE en Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Sandra Oneyda Matute Paz; Yalila Madrid Mena; Cinthia Cano; Armando Sarmiento
Desde los años 90s la comunicación en las organizaciones experimenta su mejor auge debido que las organizaciones, empresas e instituciones iniciaron a valorar la importancia de gestionar relaciones a través de establecer vínculos con los diferentes grupos

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